Ste neustále zaneprázdnení a pracujete tvrdo, no stále sa vám zdá, že váš plat nie je adekvátny vašej práci? Najmä v prípadoch, keď už viacero rokov pracujete v tej istej spoločnosti je dôležité nezabudnúť na to, že si za vašu prácu zaslúžite adekvátnu odmenu.
S rastúcou infláciou totiž neustále rastú aj náklady na život, preto je prirodzené, že by mal rásť aj váš plat. Ak vaša firma pravidelne platy nezvyšuje, bude musieť iniciatíva prísť z vašej strany.
V tomto článku vám predstavíme osvedčené postupy a tipy, ako sa pripraviť na požiadanie o zvýšenie platu a ako úspešne viesť rozhovor s vaším nadriadeným. Získate tiež podrobný prehľad o tom, ako zhodnotiť svoju prácu, vykonať prieskum trhu ohľadom platov a pripraviť sa na rozhovor o zvýšení platu.
Prečo je dôležité požiadať o zvýšenie platu?
Mnoho ľudí sa cíti nekomfortne, keď musia požiadať o zvýšenie platu. Môže to byť preto, že sa boja zamietnutia alebo sa obávajú, že sa stretnú s negatívnou reakciou od ich nadriadených. Napriek tomu je dôležité si uvedomiť, že požiadanie o zvýšenie platu so sebou prináša množstvo výhod.
V prvom rade vám zvýšenie platu môže pomôcť dosiahnuť lepší životný štandard. Väčšina zamestnancov si svoje pracovné miesto nevyberá len preto, aby sa uživili, ale aj preto, aby mohli žiť pohodlne. Zvýšenie platu vám tak môže poskytnúť finančné zdroje na splnenie vašich potrieb a želaní.
Okrem toho, zvýšenie platu môže mať pozitívny vplyv na vaše sebavedomie. Ak požiadate o zvýšenie platu, a aj ho dostanete, môže to viesť k zvýšeniu vášho sebavedomia v práci, ale aj v živote.
Lojálnosť k zamestnávateľovi
Zvýšenie platu môže tiež ukázať, že ste lojálny voči svojmu zamestnávateľovi. Ak požiadate o zvýšenie platu, ukazujete, že ste spokojní s prácou a chcete zostať dlhodobo. Taktiež to môže byť znakom toho, že ste schopní prebrať zodpovednosť a zaujať iniciatívu v záujme vašej kariéry.
V neposlednom rade môže byť požiadanie o zvýšenie platu aj dobrým krokom v zmysle kariéry. Ak sa vám podarí získať zvýšenie platu, zvýšia sa aj vaše finančné zdroje a umožní vám to investovať do svojej kariéry. Napríklad sa môžete zapojiť do odborných kurzov alebo dokonca absolvovať nové vzdelávacie programy.
Príprava na požiadanie o zvýšenie platu
Požiadať o zvýšenie platu nie je jednoduchá vec a vyžaduje si určitú prípravu a stratégiu. V prvom rade by ste mali vedieť argumentovať, prečo si zvýšenie platu podľa vás zaslúžite. Vo Financer.sk sme pre vás zhrnuli niektoré tipy, ktoré vám môžu pomôcť pripraviť sa na rozhovor s vašim nadriadeným.
Kroky
Väčšia zodpovednosť v práci
Mimoriadne odborné znalosti
Väčšia zodpovednosť z vlastnej iniciatívy
Znalosti získané prácou
Boli ste spoločnosťou odborne vyškolení a počas práce ste rozvíjali svoje zručnosti? V niektorých prípadoch je to viac-menej zahrnuté v pracovnej náplni a nie je to dostatočný dôvod na zvýšenie platu, ale niekedy to môže byť. Za skúšku nič nedáte.
Porovnanie platov s kolegami
Ako vo všeobecnosti nazerá spoločnosť na platy zamestnancov? V prípade, že sa vám zdá, že máte nižší plat ako väčšina kolegov, je to jasný argument pre zvýšenie platu.
Skúmanie trhových cien
Predtým, ako požiadate o zvýšenie platu, je dôležité vedieť, aká je aktuálna cena za vašu prácu na trhu práce. Skúmajte podobné pozície v iných spoločnostiach a zistite, aký plat ponúkajú. Týmto spôsobom získate lepšiu predstavu o tom, aký plat by ste mali požadovať.
Prezentovanie svojich cieľov
Pred stretnutím si premyslite, aké ciele máte v práci a ako by vám zvýšenie platu pomohlo ich dosiahnuť. Ak máte konkrétne ciele, ktoré by ste chceli dosiahnuť, prezentujte ich svojmu nadriadenému a ukážte, ako by vám zvýšenie platu pomohlo dosiahnuť tieto ciele.
Príprava na rozhovor
Pri rozhovore o zvýšení platu je dôležité mať prípravenú stratégiu. Predtým, ako začnete, určte si minimálnu sumu, ktorú chcete dosiahnuť a nebojte sa vyjadriť svoje požiadavky. Zároveň buďte otvorení pre návrhy vášho nadriadeného a pripravení prispôsobiť sa.
Žiadosť o zvýšenie platu – kompletný sprievodca
Po tom, čo ste sa riadne pripravili a zhrnuli všetky argumenty pre zvýšenie platu, je čas začať na samotný rozhovor o plate. Opäť sme pre vás zhrnuli niekoľko tipov, na čo treba myslieť pri samotnom pohovore.
Kroky
Začnite pozitívne
Pri rozhovore s nadriadeným začnite pozitívnymi slovami o vašom pôsobení v spoločnosti a zdôraznite svoju lojalitu a oddanosť k firme. Ukážte, že váš cieľ nie je ohroziť svoje pracovné miesto, ale zlepšiť svoju finančnú situáciu v súlade s vašou hodnotou pre spoločnosť.
Buďte zdvorilí a profesionálni
V každom prípade hovorte s vašim nadriadeným zdvorilým a profesionálnym spôsobom. Vyhýbajte sa kritizovaniu nadriadeného, prípadne spoločnosti ako celku. Akýkoľvek náznak negativizmu môže rozhovor zhoršiť a zvýšiť napätie medzi vami a vašim nadriadeným.
Ukážte konkrétne príklady
Uveďte konkrétne príklady, ktoré ukážu, prečo si zaslúžite vyšší plat namiesto toho, aby ste len hovorili „viete, že som ambiciózny“, „viete, že pracujem dobre“ a „viete, že som talentovaný“.
Nehanbite sa
Neporovnávajte sa príliš s kolegami
Neporovnávajte sa s kolegami. Povedať, že ste lepší ako všetci ostatní vo firme alebo že ostatní neodvádzajú veľmi dobrú prácu, je ako povedať, že váš zamestnávateľ nemal dobrý úsudok, keď ich zamestnával, takže sa tomu radšej vyhnite.
Dávajte si pozor na to, čo sľubujete
Nedávajte sľuby, ktoré možno nebudete schopní dodržať. Je lepšie zamerať sa na to, čo ste vo firme skutočne dosiahli, ako povedať, čo budete robiť, ak dostanete vyšší plat.
Nesťažujte sa na svoj aktuálny plat
Nesťažujte sa na svoj súčasný plat, ale namiesto toho vysvetlite, prečo je pre vás dôležitý vyšší plat. Keď svojmu šéfovi preukážete vďaku, zvýšite svoje šance na získanie požadovaného platu.
Používajte iba argumenty súvisiace s prácou
Používajte iba argumenty, ktoré sú relevantné pre vašu prácu. Nemali by ste teda povedať, že potrebujete vyšší plat, pretože sa zvýšilo nájomné, že sa vám predražila hypotéka alebo že sa váš partner stal nezamestnaným.
Počúvajte a reagujte na návrhy
V prípade, že váš nadriadený ponúkne inú sumu alebo vám navrhne alternatívne spôsoby odmeny, počúvajte a buďte otvorení diskutovať. Zvažte ich návrhy, no nezabudnite tiež vyjadriť svoje očakávania a ciele. Snažte sa nájsť spoločné riešenie, ktoré bude výhodné pre obe strany.
Buďte trpezliví
Ak váš nadriadený nemá hneď pozitívnu odpoveď, nebuďte netrpezliví alebo agresívni. Ak je potrebné, požiadajte o zopakovanie rozhovoru v určitom čase, aby si mohol premyslieť vaše požiadavky a návrhy. Môže trvať určitý čas, kým sa tak stane, ale buďte trpezliví.
Ukážte vďačnosť
Ak sa vám podarí získať zvýšenie platu, nezabudnite vyjadriť svoju vďačnosť voči svojmu nadriadenému a spoločnosti ako celku. Ukážte, že si vážite ich dôveru a podporu, ktoré vám preukázali.
Ako vykonať online prieskum trhu práce?
Vykonať online prieskum trhu práce je pomerne jednoduché. Dnes už existuje rovno niekoľko online portálov, ktoré poskytujú informácie o aktuálnych platových normách v rôznych oblastiach a odvetviach.
Tu sme zhrnuli niekoľko krokov, na ktoré sa môžete zamerať pri vašom online prieskume:
Vyberte si relevantný portál – Existuje mnoho portálov, ktoré poskytujú informácie o platových normách. Vyberte si portál, ktorý je relevantný pre oblasť, v ktorej pracujete. Niektoré z týchto portálov sú napríklad Platy.sk, Jobs.cz, Profesia.sk, ale existuje aj mnoho iných.
Zadajte svoje kritériá – Keď ste si vybrali portál, ktorý chcete použiť, vyplňte svoje kritériá, ktoré zodpovedajú vašej práci. Zadajte svoje miesto práce, pozíciu, skúsenosti a akékoľvek ďalšie kritériá, ktoré sú pre vás relevantné.
Analyzujte výsledky – Po zadaní kritérií vám portál zobrazí relevantné výsledky. Analyzujte tieto výsledky a porovnajte svoju mzdu s priemernou mzdou v danej oblasti alebo pre danú pozíciu. Tieto informácie vám môžu pomôcť posúdiť, či by ste mohli mať nárok na zvýšenie platu.
Porovnajte viacero portálov – Porovnajte informácie, ktoré ste získali z rôznych portálov, aby ste mohli mať lepší prehľad o aktuálnych platových normách v oblasti, v ktorej pracujete.
Kroky online prieskumu
Pamätajte si, že sa jedná len o orientačné informácie. Každá spoločnosť môže mať odlišné platové normy, takže je dôležité zohľadniť aj faktory, ako sú veľkosť spoločnosti, sektor, kvalifikácia a skúsenosti zamestnancov a podobne.
Záverečný tip
Ako sme videli v tomto článku, požiadať o zvýšenie platu môže byť náročné, ale aj dôležité pre vaše finančné zabezpečenie a spokojnosť v práci. Predtým, ako sa rozhodnete požiadať o zvýšenie platu, je dôležité pripraviť sa na rozhovor s vašim nadriadeným.
Vyzdvihnite svoje úspechy a prínos pre spoločnosť, a dokážte tak, že si zaslúžite zvýšenie platu. Buďte sebavedomí, ale aj zdvorilí a pripravení na diskusiu. Ak sa budete riadiť spomenutými krokmi, môžete mať väčšiu šancu na úspech a získanie zaslúženého zvýšenia platu.
Zachovajte chladnú hlavu
Pamätajte si ale, že každá situácia je jedinečná, a to, čo funguje pre iných, nemusí fungovať pre vás. Dôležité je mať jasný a konštruktívny prístup, a byť pripravený o svojich platových očakávaniach diskutovať.
Ako môžem požiadať o zvýšenie platu?
Na pracovnom pohovore alebo pri žiadosti o zvýšenie platu je dôležité byť pripravený. Mali by ste si vopred urobiť prieskum trhových platov, pripraviť si argumenty o vašich úspechoch a prínosoch pre firmu, a zvoliť vhodné načasovanie rozhovoru s nadriadeným.
Kedy je najvhodnejší čas požiadať o zvýšenie platu?
Ideálny čas je po úspešnom dokončení dôležitého projektu, pri ročnom hodnotení, alebo keď máte za sebou významné pracovné úspechy. Tiež je vhodné počkať, keď je firma v dobrej finančnej kondícii.
Ako sa pripraviť na rozhovor o zvýšení platu?
Pripravte si konkrétne príklady vašich úspechov, štatistiky o vašej výkonnosti, informácie o trhových platoch vo vašej pozícii a jasné argumenty, prečo si zaslúžite vyšší plat. Buďte profesionálny a vecný.
Aké argumenty použiť pri vyjednávaní o plate?
Zamerajte sa na vaše pracovné výsledky, pridanú hodnotu pre firmu, získané skúsenosti a zručnosti, dodatočné zodpovednosti, ktoré ste prevzali, a porovnanie s trhovými platmi na podobných pozíciách.
Čo robiť, ak zamestnávateľ odmietne zvýšiť plat?
Opýtajte sa na konkrétne podmienky a ciele, ktoré musíte splniť pre budúce zvýšenie platu. Môžete tiež rokovať o iných benefitoch, flexibilnom pracovnom čase alebo možnostiach ďalšieho vzdelávania.
Je lepšie vyjednávať o plate osobne alebo písomne?
Osobné stretnutie je najefektívnejší spôsob vyjednávania o plate. Umožňuje lepšiu komunikáciu, okamžitú reakciu na prípadné námietky a budovanie vzťahu s nadriadeným.
Aké chyby sa treba vyvarovať pri žiadosti o zvýšenie platu?
Vyhnite sa emocionálnym argumentom, porovnávaniu s kolegami, ultimátam alebo vyhrážkam odchodom. Neodporúča sa ani žiadať o zvýšenie platu v čase, keď firma prechádza ťažkým obdobím.
Ako vysoké zvýšenie platu je realistické žiadať?
Závisí to od viacerých faktorov, ale zvyčajne sa pohybuje medzi 5-20%. Výška by mala byť podložená vašimi výsledkami, trhovými platmi a situáciou vo firme. Buďte realistickí, ale nebojte sa požiadať o adekvátne ohodnotenie.
Ako reagovať na zamietnutie žiadosti o zvýšenie platu?
Zachovajte profesionálny prístup, požiadajte o konkrétnu spätnú väzbu a plán rozvoja, ktorý by viedol k budúcemu zvýšeniu platu. Môžete tiež prediskutovať alternatívne formy odmeny alebo benefitov.