{"id":42879,"date":"2023-06-28T10:52:12","date_gmt":"2023-06-28T08:52:12","guid":{"rendered":"https:\/\/financer.sk\/?p=42879"},"modified":"2024-09-19T15:27:57","modified_gmt":"2024-09-19T13:27:57","slug":"top-10-najlepsie-platenych-prac-na-slovensku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/financer.sk\/osobne-financie\/clanky\/top-10-najlepsie-platenych-prac-na-slovensku\/","title":{"rendered":"Top 10 najlep\u0161ie platen\u00fdch pr\u00e1c na Slovensku"},"content":{"rendered":"\n
Mnoho \u013eud\u00ed si v dne\u0161nej dobe si zaklad\u00e1 na tom, aby mali preh\u013ead o najlep\u0161ie platenej pr\u00e1ci. Pr\u00e1ve plat je jedn\u00fdm z rozhoduj\u00facich faktorov pri v\u00fdbere povolania. <\/p>\n\n\n\n
Pre mnoh\u00fdch z n\u00e1s m\u00f4\u017ee by\u0165 mimoriadne \u0165a\u017ek\u00e9 rozhodn\u00fa\u0165 sa spr\u00e1vne pri v\u00fdbere povolania. Aj napriek tomu, \u017ee pribli\u017ene 4 % \u013eud\u00ed na Slovensku pracuje za minim\u00e1lnu mzdu,<\/strong> sa u n\u00e1s n\u00e1jdu poz\u00edcie, kde sa d\u00e1 zarobi\u0165 aj desa\u0165n\u00e1sobne viac.\u00a0<\/p>\n\n\n\n R\u00f4zne port\u00e1ly sleduj\u00fa v ktor\u00fdch odvetviach zar\u00e1baj\u00fa Slov\u00e1ci najviac a v ktor\u00fdch naopak najmenej. Napr\u00edklad web Platy.sk, ktor\u00fd pracovn\u00fd trh monitoruje dlhodobo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Rozdiel vo v\u00fd\u0161ke platov medzi r\u00f4znymi pracovn\u00fdmi miestami sa tak pohybuje v rozmedz\u00ed aj nieko\u013eko tis\u00edc eur.<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n Plat pod 1 000 \u20ac v hrubom naopak pon\u00fakaj\u00fa odvetvia ako s\u00fa textiln\u00fd priemysel a pomocn\u00e9 pr\u00e1ce.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Priemern\u00fd plat nie je ani z\u010faleka v\u0161ade rovnak\u00fd. Z\u00e1le\u017e\u00ed aj na tom v akej krajine \u017eijete. \u0160tatistick\u00fd \u00farad Eurostat zverejnil priemern\u00e9 platy eur\u00f3pskych \u0161t\u00e1tov za rok 2022. Priemern\u00e1 mzda sa na \u00farovni E\u00da pohybuje vo v\u00fd\u0161ke 2 793 \u20ac mesa\u010dne<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Z toho vypl\u00fdva, \u017ee Slovensk\u00e1 republika je na chvoste tohto rebr\u00ed\u010dka.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Ktor\u00e9 krajiny pon\u00fakaj\u00fa najlep\u0161ie platen\u00e9 pracovn\u00e9 poz\u00edcie?\u00a0<\/p>\n\n\n\n Spomedzi kraj\u00edn EU je na tom najlep\u0161ie Luxembursko, kde vych\u00e1dza pri plnom \u00fav\u00e4zku v\u00fd\u0161ka mesa\u010dnej mzdy pribli\u017ene 6 021 \u20ac.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Na konci rebr\u00ed\u010dka je Bulharsko, kde je priemern\u00e1 mesa\u010dn\u00e1 mzda vo v\u00fd\u0161ke 862 \u20ac. Netreba ale zab\u00fada\u0165, \u017ee tieto \u010d\u00edsla s\u00fa priemern\u00e9 a zamestnanci tak dok\u00e1\u017eu zarobi\u0165 aj ove\u013ea viac, ale aj ove\u013ea menej ako je t\u00e1to priemern\u00e1 mesa\u010dn\u00e1 mzda.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Priemern\u00e1 mesa\u010dn\u00e1 mzda na Slovensku je v tomto rebr\u00ed\u010dku na 6. mieste od konca, kde je v\u00fd\u0161ka priemernej mesa\u010dnej mzdy 1 347 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n Pozrite sa na priemern\u00e9 platy \u0161t\u00e1tov E\u00da.<\/p>\n\n\n\n Ned\u00e1vna \u00e9ra glob\u00e1lnej epid\u00e9mie COVID so sebou okrem in\u00e9ho priniesla aj rozmach pr\u00e1ce z domu. Stala sa tak be\u017enou s\u00fa\u010das\u0165ou \u017eivotov mili\u00f3nov \u013eud\u00ed. Prin\u00e1\u0161a:<\/p>\n\n\n Av\u0161ak aj pri h\u013eadan\u00ed pr\u00e1ce na doma treba zoh\u013eadni\u0165 svoje schopnosti a mo\u017enosti.<\/p>\n\n\n\n Neust\u00e1le sa rozm\u00e1haj\u00face technol\u00f3gie – videokonferencie, Skype, Slack, Zoom, cloud computing a r\u00f4zne in\u00e9, n\u00e1m umo\u017e\u0148uj\u00fa neby\u0165 fyzicky pr\u00edtomn\u00fd v kancel\u00e1rii a aj napriek tomu by\u0165 efekt\u00edvnym \u010dlenom t\u00edmu.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Tento druh pr\u00e1ce, naz\u00fdvan\u00fd aj pr\u00e1cou na dia\u013eku je v\u00fdhodn\u00fd nielen pre zamestnancov, ale aj pre mnoh\u00fdch zamestn\u00e1vate\u013eov.<\/p>\n\n\n\nPoz\u00edcia<\/th> Pr\u00e1ca<\/th> Priemern\u00fd hrub\u00fd plat<\/th><\/tr><\/thead> 1.<\/td> Vrcholn\u00fd mana\u017ement<\/td> 4 178 \u20ac<\/td><\/tr> 2.<\/td> Informa\u010dn\u00e9 technol\u00f3gie<\/td> 2 498 \u20ac<\/td><\/tr> 3.<\/td> Leasingov\u00e9 spolo\u010dnosti<\/td> 2 414 \u20ac<\/td><\/tr> 4.<\/td> Mana\u017ement<\/td> 2 375 \u20ac<\/td><\/tr> 5.<\/td> Pr\u00e1vo a Legislat\u00edva<\/td> 2 031 \u20ac<\/td><\/tr> 6.<\/td> Telekomunik\u00e1cie<\/td> 1 934 \u20ac<\/td><\/tr> 7.<\/td> Bankovn\u00edctvo<\/td> 1 883 \u20ac<\/td><\/tr> 8.<\/td> Technika a rozvoj<\/td> 1 862 \u20ac<\/td><\/tr> 9.<\/td> Farmaceutick\u00fd priemysel<\/td> 1 801 \u20ac<\/td><\/tr> 10.<\/td> Mana\u017ement kvality<\/td> 1 751 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table> Poz\u00edcia<\/th> \u0160t\u00e1t<\/th> Priemern\u00e1 mzda<\/th><\/tr><\/thead> 1.<\/td> Luxembursko<\/td> 6 021 \u20ac<\/td><\/tr> 2.<\/td> D\u00e1nsko<\/td> 5 272 \u20ac<\/td><\/tr> 3.<\/td> \u00cdrsko<\/td> 4 196 \u20ac<\/td><\/tr> 4.<\/td> Belgicko<\/td> 4 060 \u20ac<\/td><\/tr> 5.<\/td> Rak\u00fasko<\/td> 4 026 \u20ac<\/td><\/tr> 6.<\/td> \u0160v\u00e9dsko<\/td> 3 911 \u20ac<\/td><\/tr> 7.<\/td> Nemecko<\/td> 3 700 \u20ac<\/td><\/tr> 8.<\/td> F\u00ednsko<\/td> 3 599 \u20ac<\/td><\/tr> 9.<\/td> Franc\u00fazsko<\/td> 3 345 \u20ac<\/td><\/tr> 10.<\/td> Taliansko<\/td> 2 496 \u20ac<\/td><\/tr> 11.<\/td> Slovinsko<\/td> 2 397 \u20ac<\/td><\/tr> 12.<\/td> \u0160panielsko<\/td> 2 349 \u20ac<\/td><\/tr> 13.<\/td> Malta<\/td> 2 278 \u20ac<\/td><\/tr> 14.<\/td> Cyprus<\/td> 1 895 \u20ac<\/td><\/tr> 15.<\/td> Litva<\/td> 1 812 \u20ac<\/td><\/tr> 16.<\/td> Est\u00f3nsko<\/td> 1 790 \u20ac<\/td><\/tr> 17.<\/td> Portugalsko<\/td> 1 608 \u20ac<\/td><\/tr> 18.<\/td> Loty\u0161sko<\/td> 1 559 \u20ac<\/td><\/tr> 19.<\/td> \u010cesko<\/td> 1 516 \u20ac<\/td><\/tr> 20.<\/td> Chorv\u00e1tsko<\/td> 1 347 \u20ac<\/td><\/tr> 21.<\/td> Slovensko<\/td> 1 347 \u20ac<\/td><\/tr> 22.<\/td> Gr\u00e9cko<\/td> 1 323 \u20ac<\/td><\/tr> 23.<\/td> Po\u013esko<\/td> 1 203 \u20ac<\/td><\/tr> 24.<\/td> Rumunsko<\/td> 1 083 \u20ac<\/td><\/tr> 25.<\/td> Ma\u010farsko<\/td> 1 052 \u20ac<\/td><\/tr> 26.<\/td> Bulharsko<\/td> 862 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table> <\/h3>